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Más de 240 docentes y asistentes de la educación municipal de Viña recibieron capacitación

Alcaldesa felicitó a quienes recibieron sus certificados y reiteró compromiso de más y mejores beneficios a los trabajadores de la educación.

Más de 240 profesionales del Sindicato Empresa de Trabajadores de Educación de Viña del Mar, SETREV, recibieron las certificaciones de los cursos de capacitación a los que accedieron, tales como Primeros auxilios, Resolución de conflictos, Iniciación de lectura y Necesidades especiales educativas, en el marco de los acuerdos obtenidos en el último contrato colectivo suscrito entre el sindicato y la Corporación Municipal.

La alcaldesa Virginia Reginato encabezó la entrega de certificados a los participantes de los cursos y valoró esta herramienta que beneficia a asistentes educacionales y docentes.

“Para el municipio y la Corporación es fundamental contribuir a potenciar las competencias de estos profesionales, pues ello se traduce en mejoras del proceso educativo de nuestros estudiantes. Felicito a quienes han recibido su certificado y reitero nuestro compromiso de seguir trabajando para entregar más y mejores beneficios a los trabajadores de la educación”, afirmó la jefa comunal.

Por su parte, la presidenta del Sindicato Empresa de Trabajadores de Educación de Viña del Mar, SETREV, Norma Galleguillos, agradeció a la alcaldesa y la Corporación, su voluntad de generar este espacio de enseñanza.

El Sindicato Empresa de Trabajadores de Educación de Viña del Mar, SETREV fue creado el 14 de agosto de 1996 y actualmente agrupa a 800 miembros, incluyendo personal docente y paradocente, como auxiliares de servicio, administrativos, psicólogos, asistentes sociales, psicólogos y fonoaudiólogos, entre otros.

Contrato Colectivo
El último contrato colectivo se firmó en noviembre del año pasado, y tras una exitosa negociación, ha permitido concretar importantes aportes para los funcionarios, reconociendo su desempeño y aporte a la educación. Entre los beneficios vigentes hasta 2016 se cuentan: reajuste de remuneraciones de un 4% del sueldo base; bono de desempeño; becas de matrícula anual para hijos de trabajadores e incrementos en el valor de reconocimientos por años de servicio, entre otros.


Firma de Contrato Colectivo SAEV-CMVM suma nuevos beneficios a sus asociados

Alcaldesa valoró que negociaciones estuvieran marcadas por un diálogo cercano y fluido, reiterando su compromiso de aportes económicos extraordinarios.

Cerca de medio millar de socios del Sindicato de Asistentes de la Educación de Viña del Mar –SAEV- se verán favorecidos con el contrato colectivo suscrito 2014-2016 con la Corporación Municipal de Viña, dentro de lo que se destaca la creación de un bono de financiamiento médico, y un bono de nacimiento y de matrimonio, que se suman a los reajustes en un 4% adicional por sobre la medida nacional del sector público, además de incrementos por desempeño difícil, entre otros.

Así lo dio a conocer la Alcaldesa Virginia Reginato Bozzo en un desayuno efectuado con motivo de la firma de este acuerdo, al que asistió también el Gerente CMVM, Claudio Boisier Troncoso, además de la presidenta del SAEV Gloria Fuente Araya, su directiva, y socios de la entidad.

“Trabajo valorado”
Para la Alcaldesa los recursos en infraestructura y equipamiento educativo son importantes, pero también lo es que los asistentes de la educación se sientan satisfechos de sus condiciones laborales y sientan que su trabajo es valorado.

Resaltó que la negociación estuvo marcada por un diálogo cercano y fluido, y reiteró su compromiso junto al Concejo Municipal de seguir realizando aportes económicos extraordinarios para generar las mejores condiciones en las tareas que desarrollan como asistentes de la educación.

Nuevas ayudas solidarias
Para la presidenta del SAEV “este acuerdo alcanzado con CMVM es muy relevante porque no sólo renueva los compromisos ya asumidos, sino que además agrega otros nuevos que son de tremenda importancia para nuestros asociados, como es –por ejemplo- el bono de financiamiento médico que asume de forma conjunta solidaria CMVM-SAEV en aquellas prestaciones que no son cubiertas por el sistema de salud hasta en un 50%, con tope de un millón de pesos”, comentó. Otro de los beneficios es la creación de un Bono por Matrimonio y Nacimiento de 1 UTM para ambos casos. Asimismo, se añade la creación de una Beca para la Escuela de Conductores.

Renovación
Respecto de la renovación de beneficios, éstos se tradujeron en: Reajuste del sueldo base del 4% a partir de enero del 2015, sobre el reajuste del sector público del 6%; un incremento de un 2,5% por desempeño difícil para asistentes de la educación no profesionales y de un 2% para asistentes profesionales. El incremento de becas escolares para por socios para financiar distribución de becas a hijos de afiliados; y el aumento del bono catástrofe a 20UF por catástrofes naturales que afecten vivienda, entre varios otros.


Con alegre almuerzo de camaradería funcionarios de Administración Central CMVM terminan año 2014

Con palabras de agradecimiento del Gerente General, Claudio Boisier Troncoso, a todos los funcionarios que componen la Administración Central de la Corporación y de reconocimiento al compromiso y dedicación que demostraron en lo que hicieron durante todo este año, se desarrolló el tradicional almuerzo de camaradería con el cual CMVM cierró simbólicamente el año 2014.

El encuentro se efectuó en el salón principal del Estadio Español de Recreo y estuvo amenizado por el Dúo Marcelo y Sebastián, quienes interpretaron una serie de temas del recuerdo que hicieron cantar y bailar a varios de los presentes, para luego proseguir con el tradicional y siempre esperado Bingo, que entregó atractivos premios, que iban desde una estadía de 3 noches para dos personas en alguno de los centros vacacionales de Caja Los Andes hasta un Smartv full HD de 40”, además de hornos microondas, cafeteras, y minicomponentes, entre otros.

Los más de 100 funcionarios participantes se mostraron alegres y contentos de participar de esta actividad conjunta, en donde se reúnen quienes se desempeñan en el área de educación, salud, recursos humanos, administración y finanzas, proyectos e infraestructura, capacitación y perfeccionamiento, adquisiciones, y desarrollo tecnológico e informático.